slider

Tuyển Dụng

Quản lý quy trình tuyển dụng

Phần mềm mã nguồn mở Odoo cho phép bạn tổ chức bảng công việc, đề xuất các thông báo về công việc và lưu trữ thông tin về các đơn ứng tuyển một cách dễ dàng. Theo dõi mọi đơn ứng tuyển và xây dựng dữ liệu về các kĩ năng và thông tin trong tài liệu theo mục.

Không cần phải thuê ngoài cho việc tuyển dụng của bạn– nhờ ứng dụng thông minh này, bạn có thể làm mọi thứ trong nội bộ một cách dễ dàng chuyên nghiệp.

1

Tuỳ chỉnh quy trình tuyển dụng công ty

2

Tạo ra chiến lược tuyển dụng của riêng bạn- giải pháp mà Odoo cung cấp dành cho phần mềm tuyển dụng cung cấp các dịch vụ tuyệt vời đối với doanh nghiệp vừa và nhỏ. Sử dụng chế độ xem kanban và tuỳ chỉnh các bước trong quy trình tuyển dụng gồm đánh giá sơ bộ, cuộc phỏng vấn đầu tiên và kế tiếp cũng như là các cuộc đàm phán.Đưa ra các thống kê chuẩn xác về kế hoạch tuyển dụng.

Đăng vị trí tuyển dụng trên các trang thông tin uy tín

Kết nối tự động đến các trang đăng tải việc làm nổi tiếng nhất như: LinkedIn, Monster, Craigslist … Mọi vị trí công việc sẽ được tự động gán địa chỉ email mới để có thể định vị trực tiếp các đơn ứng tuyển. Doanh nghiệp bạn sẽ nhận được thông tin theo mục một cách tự động (sơ yếu lý lịch hoặc thư đề xuất học bổng) dù các ứng viên liên hệ qua email hoặc biểu mẫu điền thông tin trực tuyến.

Sắp xếp lại quy trình tuyển dụng ở công ty bạn

3

Tạo ra chiến lược tuyển dụng của riêng bạn- giải pháp mà Odoo cung cấp dành cho phần mềm tuyển dụng cung cấp các dịch vụ tuyệt vời đối với doanh nghiệp vừa và nhỏ. Sử dụng chế độ xem kanban và tuỳ chỉnh các bước trong quy trình tuyển dụng gồm đánh giá sơ bộ, cuộc phỏng vấn đầu tiên và kế tiếp cũng như là các cuộc đàm phán.Đưa ra các thống kê chuẩn xác về kế hoạch tuyển dụng.

Tích hợp các khảo sát

Làm cách nào để công ty của bạn cải thiện được quy trình tuyển dụng? Chúng tôi có một lời khuyên dành cho bạn – Sử dụng tính năng khảo sát của Odoo.
Tạo cuộc phỏng vấn của bạn. Sử dụng tính năng thiết kế phiếu khảo sát để đưa ra các câu hỏi phù hợp với quy trình của bạn. Yêu cầu các ứng viên điền vào phiếu khảo sát trực tuyến hoặc tiến hành cuộc khảo sát khi đang phỏng vấn.

4
ĐỐI TÁC ICSC